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资阳环境科技职业学院学生会组织改革情况自评和公开

更新时间:12-07    浏览:189 次    来源:未知    
我校积极响应并落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求,接受广大师生监督,现将我校学生会(研究生会)改革情况公开如下:

一、改革自评表

组织名称:资阳环境科技职业学院_?学生会/□研究生会
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二、《资阳环境科技职业学院学生会章程》

学生委员会 章程书
 
第一章 总 则
依据《中华全国学生联合会章程》,为表达和维护同学 的正当权益,规范健全学生会制度,制定本章程。本会名称 为资阳环境科技职业学院学生会,英文全称为 Ziyang Environmental Science and Technology Vocational College Student Union,英文缩写为ZESTVCSU。 本会宗旨是:倡导自我服务、自我管理、自我教育;担当学校各部门联系同学的桥梁和纽带,维护同学的正当权益;开展校园文化活动,丰富本会会员生活。 本会接受中国共产党资阳环境科技职业学院委员会和 资阳市学生联合会的领导,接受中国共产主义青年团资阳环 境科技职业学院委员会的指导。本会从中国共产主义青年团资阳环境科技职业学院委员会专职干部中聘请一人为学生会秘书长,指导学生会各项 工作,监督学生会财务。 

第二章 会员的权利与义务 资阳环境科技职业学院学生联合会制 
 
第一条 
资阳环境职业技术学院学生会成员根据本章程享有下列权利: 
(一)在本会内享有平等的选举权与被选举权; 
(二)有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议; 
(三)会员对学生会的决议有保留和上诉的权利,但在决议生效期间必须坚决执行。 
第二条 
会员在行使本章程赋予的权利时,必须履行下列义务: 
(一)参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动, 接受学生会的教育和培训; 
(二)宣传执行党委和团委的各项方针政策,努力完成上级交给的任务,并在日常学习和工作中起模范带头作用; 
(三)虚心学习,帮助和团结广大青年学生,及时反映他们 的意见和要求; 
(四)不搞形式主义、个人主义、小团体主义,要以大局为重,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,自觉维护学校广大同学的利益。 
(五)学生会成员时刻注意自身形象,时刻牢记自己的职责和任务,对外树立良好的资阳环境职业技术学院学生会成员资阳环境科技职业学院学生联合会制形象。

第三章 学生会机构 
第一节 机构设置 
第三条 机构分布 
(一)学生会下设主席团、办公室、组织部、宣传部、青年志愿者协会、外联部、社团管理部、学习部、文艺部、体育部、勤工助学部、生活部、纪检部、女工部、。 
(二)主席团设正主席一名,副主席三名,各部设部长一名,副部长两名。人员设置可根据实际情况做适当调整。 
第二节 主席团 
第四条 学生会主席团负责学生会全局事务。 
第五条 学生会执行主席主持学生会的日常工作,负责指导、协调和监督各职能部门的工作掌握学生会干部的思想和工作情况,搞好学生会工作的交流。 
第六条 其余主席协助执行主席工作。主席不在职期间,由资阳环境科技职业学院学生联合会制主席指定一名主席代行主席职权。 
第七条 其余主席分管各部,负责分管部门日常工作的监督、落实,以及部门的高效运转。 
第八条 考核各职能部门常规工作和交办工作的完成情况。 
第三节 职能部门 
第九条 各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构,各部由部长主持工作,副部长协助,(部长一职空缺时,由副部长主持)对主席团负责。 
第十条 学习部职责 
(一)检查全院学生上课出勤情况,并做好记载,定期核算各项检查结果,做好各系评比工作。 
(二)负责开展一系列培养综合素质的活动,如:辩论赛、英语短剧大赛、学习经验交流会、学术讲座等。 
(三)负责邀请校外有关专家、学者、教授为同学作专题报告活动,活跃学习气氛,营造一个良好的学习氛围,为加强学院的学风建设积极发挥作用。 
(四)协助院团委其他各部开展工作,共同完成各项工作任务。资阳环境科技职业学院学生联合会制 
(五)指导各系学生会学习部开展工作。 
(六)完成上级交办的其他工作。 
第十一条 文艺部职责 
(一)全面深入地开展普及性文艺活动,调动广大同学的积极性,丰富同学们的课余生活、提高同学们的文艺素质。 
(二)组织筹备各类汇报演出、晚会、文艺汇演等活动。在活动中展示并提高我院广大同学文艺水平。 
(三)通过积极与外界洽谈,联系各大企业或新闻媒体,向社会展示精品活动。 
(四)充分发挥同学们的积极主动性,独立地开展丰富多彩的文艺活动,创造新的艺术形式。 
(五)配合院团委完成其他各项工作并指导和帮助各系文艺部作好各项工作。 
第十二条 体育部职责 
(一)以丰富同学课余生活,增强身体素质为出发点,开展各种体育竞技活动。 
(二)负责由院团委、学生会牵头的各项体育活动,组织篮球、足球赛等活动。 
(三)协助体育教研室做好学生的体育达标和院运动会工作,资阳环境科技职业学院学生联合会制选择和培养运动员参加校内外运动会。 
(四)与学院体育教育部门保持联系,配合学院体育工作。反映同学们的愿望和要求促进体育工作的进行和同学们素质的提高,促进我院体育工作的进步。 
第十三条 勤工助学部 
(一)负责了解学院困难学生的家庭经济状况、在校学习情况及思想状况。 
(二)负责学院困难学生的档案建立及管理工作。 
(三)负责学院勤工助学、贫困生评定、学费减免及助学贷款等工作材料的收集、预审和整理工作。 
(四)对各年级有关勤工助学工作进行指导、协调、监督和检查。 
(五)定期组织勤工部例会,传达上级有关精神,总结工作成果,商讨解决同学们的反馈意见。 
(六)及时为家庭贫困学生提供勤工俭学岗位信息。 
(七)完成上级有关部门交给其他工作。 
第十四条 宿舍管理部职责 
(一)协助宿管科老师做好校区内宿舍生活区管理工作。 
(二)督促各寝室卫生以及大功率用电器的使用。
(三)及时公布学生寝室卫生检查、抽查结果、违纪表彰等工作。 
(四)收集同学对其它生活条件的反馈信息,及时与有关部门联系,积极推进文化生活建设。 
(五)指导各班级生活委员开展工作。 
(六)倡导同学们积极养成健康的学习、生活习惯。 
(七)完成院团委和学生会交办的各项任务。 
第十五条 女工部职责 
(一)加强女生"自尊、自爱、自立、自强"的教育,提高女生自身修养。在女生中宣传国家有关提高妇女地位、保护妇女权益的法律法规和政策。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要,维护广大女生的权益,真正为女生排忧解难。 
(二)负责组织全校女生开展女性特色的各项文艺、体育活动,定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动,丰富女生生活,提高女生整体素质。 
(三)深入了解女生情况,收集意见及建议,及时向学校有关部门反映情况,为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难,帮助女生协调好各方面关系,关心女生学习、生活情况,提高女生动手能力,培养其自立、自强、自爱的现代女性意识。 
(四)负责组织、管理、培训礼仪队,在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作,展示我校女生良好的精神风貌。 
第四章 人事制度 
第一十六条 学生会吸纳新成员程序: 
(一)申请人提交书面申请书; 
(二)根据学生申请,学生会派人进行了解、考核,满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人; 
(三)确定竞选候选人后,组织各级学生代表公开竞选; 
(四)确定新成员,并宣布新成员的考察期(为期一个月); 
(五)新成员考察进行校内公示合格后,方可正式加入学生会。 
第一十七条 学生会成员离职程序 
(一)申请离职人向主席团提交离职申请书。 
(二)由主席团将申请书呈交至院团委签署意见。
(三)工作交接完成后方可离开学生会。 
第一十八条 学生会成员能效考核 
(一)由主席团对各部门部长、副部长进行考核。各部门干事由部长副部长进行考核。 
(二)考核内容包括日常积极性,处理事情的能力,完成交办工作的效率等日常工作中表现出来的各项能力。 
(三)考核应该公平、公正,不夹杂个人情感。如发现考核过程中不能公平公正,主席团将考虑其职位问题。 
(四)考核每月进行一次,考核结果由办公室负责统计、保管。 
    第五章 财务制度 
第一十九条 学生会因工作可能产生的经费,必须向主席团提前申请,批准后方可执行。 
第二十条 所报销费用必须属实,并且有报销凭据。 
第二十一条 需要报销的费用应由指导老师签名后,方可到办公室报销。
第六章 奖惩制度 
第二十二条 学生会评先推优等工作以能效考核结果作为重要参考依据。 
第二十三条 学生会每学期评出优秀部长3名,优秀干事5名,颁发证书或奖状并给予奖励和通报表扬。 
第二十四条 在职成员,如有工作不认真、推拖工作等行为由主席团进行谈话。情况严重者主席团将报院团委批准给予 除名处理。 
第二十五条 学生会成员如无正当理由3次不参加学生会组织的各项会议、活动等,均被认为自行脱离学生会,学生会将报院团委批准给予除名处理; 
第二十六条 学生会成员借用学生会工作名义,做出任何与学生会无关、违纪等事情一经发现由主席团进行谈话,情节严重者报院团委批准给予除名处理。 
第二十七条 各部门未能按时完成交办任务超过三次的考虑此部门部长的职位问题。 
第二十八条 各部门所报经费一经发现有弄虚作假成分,立即开除经办人。 
第二十九条 被学生会开除的,结果将通报给所在班级和辅资导员老师。 
第八章 议事规则 
第三十条 学生委员会制定《资阳环境科技职业学院学生委员会议事规则》为其议事规则。 
第三十一条 学生代表大会和学生委员会法定人数为不少于应到人数的三分之二。学生代表大会和学生委员会所做决议、罢免案二分之一多数通过后生效,特殊规定的除外。 
第三十二条 本章程所指表决的有效票数为赞成票和反对票的总和。弃权票不计入有效票数。 
第三十三条 本章程所称“以上”、“不少于”不包含本数。 
第九章 章程的修订与生效 
第三十四条 学生代表大会有权修改本章程。
第三十五条 学生委员会或者五分之一以上的学生代表大会代表向学生代表大会提交修正案,在学生代表大会三分之二以上多数通过。 
第三十六条 本章程及其修正案自发布之日起生效。  
 
 
三、校级组织工作机构组织架构
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四、校级组织工作人员名单
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五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法
推荐候选人产生办法:
1. 各学院设报名点组织报名,根据报名情况由推委会进行最初筛选,确定本院参加院学生会主席团成员竞选的推荐候选人。
2. 推荐候选人产生后报团委委员会备案,需要上交候选人名单,候选人自荐综述材料。
3. 选举办法:通过班级推荐、民主表决等方式,从推荐候选人中产生校学生会主席团候选人 14 人。
4. 学生会主席团成员产生办法:
(1)主席团成员职数从14 名学生会主席候选人中产生学生会主席团 5 人,每学期设一名执行主席全面负责校学生会工作开展。
(2)产生依据,资阳环境科技职业学院第一届学生会主席团成员竞选将采用民主表决、民主评议投票方式进行评选,由学生代表投票表决,超过半数且票数高者当选。 

六、校级学生代表大会召开情况

1.资阳环境科技职业学院第二届学生代表的大会流程
会议名称:资阳环境科技职业新学院第二届学生代表大会。
会议时间:2020年11月17日19.00
会议地点:报告厅c107
参与人员:学院领导,老师,工作人员,学生代表。
主持人:胡甜甜
会议流程:
一、主持人宣布大会正式开始
二、全体起立,奏唱国歌
三、各部门对上学年工作进行工作汇报
四、学生代表提议
五、主席团作大会总结
六、段渝院长作大会总结
 
2. 会议照片
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3.学生代表大会总结
资阳环境科技职业学院于2020年11月17日开展学生代表大会,大会中勤工部、体育部、学习部、生活部及文艺部五个部门做了上一年度的述职以及未来部门规划。同学们在第三项学生提议活动中指出学生会问题。
主要问题如下:
(1)院部学生会与系部学生会交流沟通较少;
(2)小部分学生会成员工作态度不端正,不积极;
(3)生活部查寝易与同学发生的矛盾,希望得到全校同学的支持与配合;
(4)教室、寝室乱扔垃圾问题亟需改善,需全面提高同学们的行为习惯养成和爱护环境卫生意识。大会最后一项段渝副院长讲话,给学生会提出了宝贵的建议和想法:
1) 管理层在处理问题上应该仔细考量,不单单是用惩罚解决问题,要综合性解决问题;
2) 学生会遇到问题时应该成为一个敢于发声,把正确的思想传播给同学们的一个地方;
3) 学生会成员在工作中应该展现自我魅力;
4) 要善于倾听大多数沉默的声音;
5) 学生会的工作应该深入到学生中,挖掘“沉默之声”;
6) 学生会成员应进一步提高自己的综合素质;
7) 学生会成员应该把服务学生的理念带到校外。

这次学生代表大会的召开,发现了问题得到了建议,对各部门的工作进行了总结和规划,也这为学生会工作提供了方向和动力。
 
 
七、校级学生代表大会代表产生办法

1.代表的基本条件是:思想政治素质好,中心意识和大局观念强,在学校改革和发展中能发挥青年大学生的先锋模范作用,能反映选举单位学生会组织和广大学生的意见,有一定的政策水平和一定的议事能力。
2.代表选举的基本程序为:以各基层学生会为选举单位。各选举单位根据自上而下、自下而上、上下结合的原则,按照分配名额,组织酝酿并提名推荐。
3.代表团代表的构成为:各系部代表团中非学生干部占比不低于50%。学生干部指:现任校院学生会、青年志愿者协会、学生工作组织、班(支)委会成员,担任学生社团主要负责人的同学。
4.选举采用差额选举,按照候选代表名额多于应选代表额20%的规定候选代表数。选举时,代表候选人名单应提交学院学生大会充分酝酿,获得到会人员的半数以上赞成票方可当选。当选后的学生代表名单经学院党委审核,报学生代表大会资格审查委员会。

八、校级组织工作人员述职评议办法(或其他有关制度文件)

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要论述,落实团中央、 教育部、全国学联《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,推动建设职能规范、责任明晰、精简高效的学生会学生干部队伍,结合我校学生会工作实际,特制定本实施办法。

一、考核对象
各级学生会组织成员
二、考核原则
按照“客观公正、民主公开、注重实绩、综合评价”的 原则,通过考核,客观评价学生干部的履职状态和工作表现,充分激励和调动学生干部的积极性和创造性,推进学生会各项工作不断发展。
三、基本内容
(一)思想政治素质。主要考察学生干部在政治觉悟、思想水平、道德品质、法纪观念等方面的综合表现以及理论学习活动参与情况。要求学生干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定理想信念,及时向同学传达党的声音和主张,引领广大同学深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,勇担民族复兴的时代重任。
(二)专业课程学习。主要考察学生干部在培养自主学习能力方面的表现,以学年内学习成绩或综合测评成绩为主要参考指标。引导学生干部刻苦学习,勇于探索,追求卓越,认真完成学习任务和科研训练。
(三)履职尽责情况。主要考察学生干部在服务同学、部门建设、日常工作以及履行岗位职责等方面的综合表现。促进学生干部大力推动学生会部门内部管理和建设,发挥好模范带头作用,使学生会工作不断朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。
(四)综合素质能力。主要考察学生干部在业务水平、工作能力、工作方法、工作创新性以及个人素养等方面的综合表现。激励学生干部不断加强自身素质建设,德智体美劳全面发展。
(五)纪律作风。主要考察学生干部在生活作风、言行举止、团结同学、舆论影响等方面的综合表现,要求做到公道正派、弘扬正气、关系融洽,共同营造风清气正的学生会工作氛围。
四、基本程序
述职评议工作分个人自评、内部互评、述职评议大会和审核存档四个步骤进行。
(一)个人自评。学生干部进行自我总结,根据现实表现,提交《资阳环境科技职业学院学生会学生干部述职报告》,并如实填写《资阳环境科技职业学院学生会学生干部述职评分表》。
(二)内部互评。在学生会范围内开展互评,采取部门横向(部门间)评议,部门纵向(部门内)评议形式。评议工作由主席团负责指导实施,每名学生干部须由部门内至少3人、其他部门每个部门至少1人对其进行评议,评议人员需填写《资阳环境科技职业学院学生会学生干部述职评分表》。核算、 汇总、存档工作由办公室负责实施。
(三)述职评议大会。在校团委指导下,召开各级学生会述职评议大会。校学生会主席团、各部部长在校级述职评议大会进行述职,由学院党委副书记、校团委老师和普通同学为主的学生代表组成评委进行综合评价;院学生会主席团、校学生会其他学生干部在学生会述职评议大会进行述职,由校学生会指导教师、各团总支书记、校学生会主席团和普通同学为主的学生代表组成评委进行综合评价;系学生会其他学生干部在各学院述职评议大会进行述职,由系部团总支书记、部分辅导员老师、学院主席团和普通同学为主的学生代表组成评委进行综合评价。
五、工作要求
(一)严肃述职评议工作纪律,坚持实事求是的基本原则,严谨细致地做好相关工作。
(二)述职评议最终结果为优秀、合格、不合格三个等次,其中,述职评议成绩列参评人员前 20%(含)者为优秀。如有以下情况,述职评议结果直接为不合格:
1.违反四项基本原则,参与有损祖国尊严、荣誉、利益和危害社会秩序活动;
2.有其他重大违法、违规现象,并造成恶劣社会影响;
3.述职评议过程中弄虚作假、虚报材料等。

九、学校党委指导学生会组织工作情况

1.落实党委全面领导。学院党委把学生会建设纳入学校党建工作格局进行统筹谋划,构建了党委统一领导、学生工作部门统筹负责、团委具体指导,院办、教务、后勤等部门分工合作、协调运行的工作机制。
2.学校负责学生工作的副书记分管学生会工作,负责教学工作的副院长参与学生会管理。学生工作部门和校团委共同研究学生会规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。
3.学校党委定期听取学生会工作汇报,研究决定重大事项。学校党委会研究学校学生代表大会相关事宜,审议并通过召开学代会的请示,对学代会筹备工作高度重视并进行相关指导,党委主要领导出席学代会开、闭幕式并讲话。
 

十、校团委指导学生会主要责任人
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